Опубликовано: 01.11.2017
В Century 21 огромное значение придается корпоративной этике. Разнообразные праздники, тренинги, а также тимбилдинги в фирме проводятся весьма часто. Все это сближает коллектив. Данная организация является идеальным работодателем для тех, кто любит общение. Если именно оно играет важную роль при трудоустройстве, можно спокойно работать в Century 21.
Century 21 отзывы сотрудников неоднозначные зарабатывает за впечатления о руководителях. Что можно сказать о начальниках корпорации?
Мнения разделяются. Некоторые полагают, что руководители в Century 21 - это отзывчивые и добрые люди, которые отличаются своей гуманностью по отношению к рядовым сотрудникам. С начальством всегда можно договориться. Никто не будет относиться к подчиненным как в бесправным рабам.
А кто-то уверяет, что начальство в Century 21 - это надменные и несправедливые руководители. Они не считают подчиненных за людей, постоянно штрафуют их, наказывают и нагружают работой. Договариваться о чем-либо с таким начальством бесполезно.
Чему следует верить? На самом деле нет никакой подтвержденной информации о достоверности положительных или отрицательных отзывов. Но, как показывает практика, в добросовестность руководителей мало кто верит. Поэтому соискатели чаще всего прислушиваются к негативным мнениям о начальстве.
Работа в Century 21 отзывы сотрудников негативного характера получает чаще всего за предлагаемые зарплаты. Изначально подчиненным обещают хороший заработок, который будет считаться высоким по сравнению со средними зарплатами. Только на деле данное условие не выполняется. Что происходит на самом деле?