Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
< >
1 2 3 4 5

Глобальний інноваційний індекс 2014 р .: в рейтингах лідирують Швейцарія, Сполучене Королівство і Швеція при позитивних змінах в країнах Африки на південь від Сахари; людський фактор - рушійна сила інновацій

  1. вищі рейтинги
  2. Групи країн домагаються різних результатів в області інновацій
  3. Інноваційна діяльність по регіонах
  4. Як «нові новатори» можуть максимально ефективно використовувати свої сильні сторони
  5. Країни Африки на південь від Сахари: перетворюючись в регіон «нових новаторів»
  6. країни БРІКС
  7. Рівень інновацій в розбивці по рівню доходів
  8. Людський фактор: важливий інноваційний імпульс
  9. Глобальні витрати на НДДКР: сильне пожвавлення після кризи, але потім уповільнення темпів зростання
  10. Інформація про глобальне інноваційному індексі
  11. Партнери в галузі знань
  12. Контакти для ЗМІ
  13. школі бізнесу INSEAD
  14. Інформація про Корнельському університеті
  15. Інформація про INSEAD - школі бізнесу для всього світу

Сідней / Женева, Fri Jul 18 10:33:00 CEST 2014
PR / 2014/764

Опублікований спільно ВОІВ, Корнельського університету, INSEAD і партнерами в галузі знань з видання «Глобального інноваційного індексу» 2014 г. - Конфедерацією індійської промисловості (CII), «du» і «Huawei»

В цьому році глобальний інноваційний індекс В цьому році   глобальний інноваційний індекс   , Що публікується Корнельського університету, школою бізнесу INSEAD і Всесвітньою організацією інтелектуальної власності, очолили Швейцарія, Сполучене Королівство і Швеція, і істотно підвищився індекс регіону країн Африки на південь від Сахари , Що публікується Корнельського університету, школою бізнесу INSEAD і Всесвітньою організацією інтелектуальної власності, очолили Швейцарія, Сполучене Королівство і Швеція, і істотно підвищився індекс регіону країн Африки на південь від Сахари.

Відео: Прес-конференція Video ( Дивіться на YouTube ) | групова дискусія Video ( Дивіться на YouTube )

В умовах знову зафіксованого уповільнення темпів зростання глобальних НДДКР темою «Глобального інноваційного індексу» (Гії) 2014 року була обрана тема «Людський фактор в інноваційному процесі», в рамках якої вивчається роль людського капіталу в інноваційному процесі і підкреслюється зростаючий інтерес фірм і урядів до виявлення і стимулювання діяльності творчих особистостей і груп.

Хто лідирує в сфері інновацій?

завантажити

В ідеальному з точки зору інноваційсвіті хто що буде робитиВ ідеальному з точки зору інновацій
світі хто що буде робити?

завантажити

Країни Африки на південь від Сахари -натискають щосилиКраїни Африки на південь від Сахари -
натискають щосили

завантажити

Презентація Гії в цьому році ( фотографії на сайті Flickr ) Пройшла в Сіднеї в присутності Міністра промисловості Австралії Іена Макфарлейна, авторів доповіді і партнерів по його публікації в рамках зустрічі «Діловий двадцятки» (відомої як B20), організованої в порядку приготувань Австралії до проведення 15-16 листопада 2014 р щорічного саміту лідерів « Групи двадцяти »(G20).

«Презентація Гії напередодні саміту G20, прийнятого урядом Австралії, і перша презентація доповіді в Азіатсько-Тихоокеанському регіоні свідчать про унікальність Гії як інструменту виміру і підвищення ефективності інновацій», - заявив Генеральний директор Всесвітньої організації інтелектуальної власності (ВОІВ) Френсіс Гаррі. Він додав: «Це служить визнанням центральної ролі інновацій в забезпеченні траєкторії високого стійкого і збалансованого економічного зростання при створенні широкої зайнятості, як передбачають лідери G20».

«Я радий можливості представити Гії сьогодні в Сіднеї, і я пишаюся тим, що Австралія є лідером в області торгівлі і конкуренції. Австралія сьогодні залучає інвестиції і може запропонувати висококваліфіковану робочу силу. Ми знаємо, що зусилля, спрямовані на розширення процвітання, залежать від інновацій, творчості та зосередження уваги на нових глобальних ринках, а також від наявності сильної системи інтелектуальної власності, що є центральним елементом програми економічного зростання, обговорюваної Групою двадцяти », - заявив г- н Макфарлейн.

У рейтинг Гії 2014 р увійшли 143 країни з усіх регіонів світу, і він був складений за 81 індикатору , Що відбиває як їх інноваційні можливості, так піддаються вимірюванню результати. Гії, який щорічно публікується з 2007 року, став головним контрольним інструментом для керівників компаній, розробників політики та інших бажаючих отримати уявлення про стан інноваційного процесу у всьому світі. У підготовці дослідження цього року взяли участь партнери в галузі знань - Конфедерація індійської промисловості, «du» і «Huawei», - а також Консультативна рада у складі 14 міжнародних експертів .

вищі рейтинги

Згідно Гії 2014 р лідером четвертий рік поспіль залишається Швейцарія. Сполучене Королівство піднялося на одну сходинку, зайнявши друге місце, а за ним слід Швеція. В цьому році в першу десятку також увійшов Люксембург (9-е місце) (Інфографіка Згідно Гії 2014 р лідером четвертий рік поспіль залишається Швейцарія ).

  1. Швейцарія (1 місце в 2013 р)
  2. Сполучене Королівство (3)
  3. Швеція (2)
  4. Фінляндія (6)
  5. Нідерланди (4)
  1. Сполучені Штати Америки (5)
  2. Сінгапур (8)
  3. Данія (9)
  4. Люксембург (12)
  5. Гонконг (Китай) (7)

Ці лідери Гії створили тісно ув'язані інноваційні екосистеми, в рамках яких інвестиції в людський капітал в поєднанні з сильною інноваційною інфраструктурою підтримують високі рівні творчості. Зокрема, провідні 25 країн за індексом Гії незмінно мають високі рейтинги по більшості індикаторів, а також займають сильні позиції в таких областях, як інноваційна інфраструктура (включаючи інформаційно-комунікаційну технологію), рівень розвитку бізнесу (такі показники, як працівники розумової праці, взаємозв'язку між інноваціями та освоєння знань) і результати інноваційної діяльності (такі показники, як товари і послуги творчого характеру і творчість в режимі онлайн).

Оцінці також підлягало якість інновацій. За індикатором якості інновацій - відображуваного показниками досягнень вищої освіти, охоплення академічними публікаціями і міжнародного аспекту патентних заявок - верхній рядок у групі країн з високим рівнем доходу займають Сполучені Штати Америки (США), за якими слідують Японія, Німеччина і Швейцарія. Провідні країни в групі країн із середнім рівнем доходу скорочують розрив по індикатору якості інновацій, і провідною країною серед них є Китай, за яким слідують Бразилія і Індія.

Сумитра Дутта - співавтор доповіді та керівник деканату ім. Енн і Елмер Ліндсет Вищої школи управління ім. Самюеля Кертіса Джонсона при Корнельському університеті - зазначив: «Аналіз індикаторів якості Гії показує, що провідні країни в групі країн із середнім рівнем доходу скорочують розрив з країнами в групі країн з високим рівнем доходу. За всіма сукупним індикаторами якості Китай значно перевищує середній рейтинг країн з високим рівнем доходу. Для того щоб ще більше скоротити розрив країни із середнім рівнем доходу повинні продовжувати інвестувати кошти в зміцнення своїх інноваційних екосистем і ретельно стежити за індикаторами якості своїх інновацій ».

Гії 2014 р підтверджує збереження глобального інноваційного розриву. Рейтинги провідних 10 і провідних 25 країн змінилися, але переліки країн залишаються незмінними. Зберігається важкий для подолання розрив, пов'язаний з тим, що країнам з менш інноваційною економікою важко встигати за темпами прогресу в країнах з високим рейтингом, навіть незважаючи на те, що вони домоглися помітних успіхів. Це можна частково пояснити тим, що їм важко досягти економічного зростання і зберігати людські ресурси, необхідні для стійких інновацій, що є темою доповіді цього року.

Бруно Ланван - співавтор доповіді та виконавчий директор Відділення глобальних індексів школи бізнесу INSEAD, підкреслив: «У той час як інновації стають глобальною модою, зростаюче число країн з ринком, що формується стикаються зі складними проблемами, оскільки« приріст мізків »можливий тільки при збереженні обережного рівноваги між відтоком талановитих людей (наприклад, громадян, які прагнуть здобути освіту за кордоном) і їх припливом (коли високопрофесійні фахівці повертаються на батьківщину, щоб зайнятися інноваційно ми, створювати робочі місця, а діаспори допомагають в досягненні конкурентоспроможності країни). Ми бачимо надихаючі нас приклади цього по всьому світу ».

Групи країн домагаються різних результатів в області інновацій

Зіставлення країн з іншими країнами в їх регіонах або в їх групах за рівнем доходу дозволяє побачити важливі відносні конкурентні переваги і зробити важливі висновки, які можуть допомогти директивним органам вжити заходів на місцях для підвищення ефективності.

Інноваційна діяльність по регіонах

Регіональний рейтинг Загальний рейтинг по Гії 2014 г. Країна Центральна і Південна Азія 1 76 Індія 2 79 Казахстан 3 86 Бутан Країни Африки на південь від Сахари 1 40 Маврикій 2 51 Сейшельські Острови 3 53 Південна Африка Південно-Східна Азія і Океанія 1 7 Сінгапур 2 10 Гонконг (Китай) 3 16 Республіка Корея Латинська Америка і Карибський басейн 1 41 Барбадос 2 46 Чилі 3 52 Панама Північна Африка і Західна Азія 1 15 Ізраїль 2 30 Кіпр 3 36 Об'єднані Арабські Емірати Європа 1 1 Швейцарія 2 2 Сполучене Королівство 3 3 Швеція Північна Америка 1 6 Сполучені Штати Америки 2 12 Канада

Як «нові новатори» можуть максимально ефективно використовувати свої сильні сторони

Країни, показники яких, принаймні, на 10 відсотків випереджають показники інших країн в їх групі за рівнем доходу, називаються «новими новаторами».

Дванадцятьма країнами з високим і середнім рівнями доходу, показники яких випереджають показники інших країн в їх відповідній групі, є Республіка Молдова, Китай, Монголія, В'єтнам, Індія, Йорданія, Вірменія, Сенегал, Малайзія, Таїланд, Україна і Грузія, а серед країн з низьким рівнем доходу випереджають показники мають Кенія, Уганда, Мозамбік, Руанда, Малаві, Гамбія і Буркіна-Фасо. Ці «нові новатори» демонструють зростаючі рівні результатів інноваційної діяльності завдяки вдосконаленню нормативної основи інноваційної діяльності, наявності кваліфікованої робочої сили з розширеним вищою освітою і більш ефективної інноваційної інфраструктури, більш глибокої інтеграції з глобальними кредитно-інвестиційними та товарними ринками і наявністю високорозвиненою ділової громади - навіть якщо прогрес за цими напрямами не є однаковим серед країн.

Країни Африки на південь від Сахари: перетворюючись в регіон «нових новаторів»

Серед країн з низьким рівнем доходу, що демонструють випереджають показники, до регіону країн Африки на південь від Сахари в даний час відноситься майже 50 відсотків так званих «нових новаторів». Регіон країн Африки на південь від Сахари тепер має більше «нових новаторів», ніж будь-який інший регіон, і в 2014 році цей статус отримали ще п'ять країн Африки: Буркіна-Фасо, Гамбія, Малаві, Мозамбік і Руанда. Ці п'ять країн демонструють зростаючі рівні інновацій, особливо в областях людського капіталу та інвестицій (з даного індексу вони в цілому підвищилися на 71 місце) і розвитку ринку (в цілому підвищилися на 148 місць).

В цілому країни Африки на південь від Сахари продемонстрували найзначніший прогрес серед усіх регіонів, які увійшли до дослідження Гії, причому найбільшою мірою підвищилися рейтинги Кот-д'Івуару (на 20 місць) і Маврикія, який зайняв першу сходинку в регіоні (підвищився на 13 місць, до 53-го в 2013 р до 40-го). З 33 країн Африки, які увійшли до дослідження Гії 2014 р рейтинги 17 країн підвищилися (Інфографіка В цілому країни Африки на південь від Сахари продемонстрували найзначніший прогрес серед усіх регіонів, які увійшли до дослідження Гії, причому найбільшою мірою підвищилися рейтинги Кот-д'Івуару (на 20 місць) і Маврикія, який зайняв першу сходинку в регіоні (підвищився на 13 місць, до 53-го в 2013 р до 40-го) ).

країни БРІКС

Серед країн БРІКС (Бразилія, Росія, Індія, Китай і Південна Африка) підвищилися рейтинги чотирьох країн (Бразилія піднялася на три місця і посіла 61-ий рядок; Російська Федерація піднялася на 13 місць, зайнявши 49-е місце, Китай піднявся на 6 місць , зайнявши 29-е місце, а Південна Африка піднялася на 5 місць, в результаті чого вона зайняла 53 місце). Зростання рейтингу Китаю та Російської Федерації є найбільш помітним серед цих країн; рейтинг Китаю тепер можна порівняти з рейтингом багатьох країн з високим рівнем доходу. Однак рейтинг Індії знизився на 10 місць, і в цьому році вона посіла 76-у позицію.

«Для того щоб країна була визнана в Гії« новим новатором », розробники політики повинні визначити і поставити в центр уваги області, які дозволять їм випередити інші зіставні країни за показниками витрат на інновації та інноваційних досягнень і домогтися результатів, що перевершують очікування щодо них з урахуванням їх рівня розвитку », - заявив Чандраджіт Банерджі, Генеральний директор Конфедерації індійської промисловості (КВП), який також зазначив:« У присвяченій Індії чолі Гії 2014 р аналізується один такий важливий параметр, людський капітал, і показано, як політика щодо розвитку людського капіталу позначається на показниках такого «нового новатора», як Індія ».

Керівник «du» Осман Султан прокоментував: «Інновації та стійке зростання йдуть рука об руку. У світі без кордонів, такому як наш, взаємопов'язані інновації набувають все більшого значення. Цьому сприяє все більш широке застосування методів, заснованих на співпраці і ставлять під сумнів традиційні методики, а також ведуть до зростання ефективності до спільного блага. Бачення керівництва ОАЕ є прекрасним прикладом цього, так як воно веде до формування екосистеми ініційованих знизу взаємопов'язаних інновацій. Будучи провайдером послуг електрозв'язку в ОАЕ, ми знаходимося в особливому положенні і можемо сприяти зміцненню «людського фактора» в даній формується екосистемі інновацій, а також сприяти глобальному обміну інтелектуального капіталу та спільного розширення можливостей ».

«Ці висновки підкреслюють значення людського капіталу як фактора, що сприяє інноваціям», - заявив керівник «Huawei» Кен Ху. - «Ми вважаємо, що доповідь Гії 2014 р зіграє роль каталізатора, який спонукає країни вчитися один у одного і спільно створювати відкриту та ефективну інноваційну середу. «Huawei» прихильна інновацій шляхом інвестицій в наш найважливіший ресурс, в людей ».

Рівень інновацій в розбивці по рівню доходів

Рейтинг в групі Рейтинг Гії Країна Група по рівню доходу 1 + 1 Швейцарія Високий рівень доходу 2 + 2 Сполучене Королівство Високий рівень доходу 3 3 Швеція Високий рівень доходу 1 29 Китай Рівень доходу вище середнього 2 33 Малайзія Рівень доходу вище середнього 3 35 Угорщина Рівень доходу вище середнього 1 43 Республіка Молдова Рівень доходу нижче середнього 2 56 Монголія Рівень доходу нижче середнього 3 63 Рівень доходу нижче середнього 1 85 Кенія Низький рівень доходу 2 91 Уганда Низький рівень доходу 3 102 Руанда Низький рівень доходу

Людський фактор: важливий інноваційний імпульс

У доповіді цього року, в рамках наведених субіндікаторов, а також в главах, наданих Інститутом статистики ЮНЕСКО і ОЕСР, і в звітах по Індії, Росії, Об'єднаних Арабських Еміратів, Південній Африці і Марокко, підкреслюється, що людський інноваційний фактор є однією з причин, за якими лідери в області інновацій залишаються на чолі рейтингів і за якими деякі з великих країн з ринком, що формується мають різні показники інновацій.

Що стосується освіти як підкатегорії формування людського капіталу, то лідерами в групі країн з високим рівнем доходу є Республіка Корея, Фінляндія та Сполучене Королівство. Верхні рядки в групі країн із середнім рівнем доходу займають Китай, Аргентина і Угорщина. Всі ці країни брали помітні зусилля для того, щоб підтримати або підвищити якість їх людських ресурсів за допомогою освіти і навчання людей протягом усього їхнього життя.

Гії показує, що більш освічені громадяни домагаються великих успіхів в країнах з високим рівнем доходу, використовуючи для своєї вигоди сприятливі умови для просування інновацій. У міру того, як країни рухаються в напрямку все більш складних інноваційних екосистем, зростає значення якості їх кадрів в областях науки та інженерії, а також, наприклад, підприємництва та управління.

Глобальні витрати на НДДКР: сильне пожвавлення після кризи, але потім уповільнення темпів зростання

Падіння темпів зростання державної підтримки НДДКР в поєднанні з хитаються темпами збільшення витрат фірм на НДДКР, як видається, особливо це стосується країн з високим рівнем доходу. Процес бюджетної консолідації у багатьох країнах з розвиненою економікою, як видається, також негативно вплинув на державні витрати на освіту починаючи з 2010 р

По-друге, незважаючи на те, що в 2009 р уряду дійсно включили в пакети заходів стимулювання економіки значне число проектів майбутнього економічного зростання під впливом інновацій, в деяких країнах підтримка цих зусиль, як видається, слабшає. Безумовно, більшість країн, по яких є дані, в 2013 і 2014 рр. продовжували нарощувати витрати на НДДКР. Однак високий зріст витрат на НДДКР в 2013 і 2014 рр., Як очікується, буде мати місце в основному в Азії, зокрема в Китаї, Республіці Корея і Індії.

Інформація про глобальне інноваційному індексі

Доповідь «Глобальний інноваційний індекс» (Гії) 2014 року є сьомим за рахунком і видається разом Корнельського університету, школою бізнесу INSEAD і Всесвітньою організацією інтелектуальної власності (ВОІВ - спеціалізована установа системи Організації Об'єднаних Націй).

Основу Доповіді Гії ставити рейтинг стран світу за потенціалом інноваційної ДІЯЛЬНОСТІ та ее результатів. З урахуванням визнання того, що інновації відіграють провідну роль в якості рушійної сили економічного зростання і процвітання, а також необхідності отримання горизонтального зрізу системи інновацій в розвинених країнах і країнах з ринком, що формується, в доповіді Гії використовуються показники, що виходять за межі традиційних вимірювань, такі як рівень НДДКР.

Всього за сім років Гії вийшов на перше місце серед всіх інших індексів інноваційної діяльності та став неоціненним контрольним показником, що сприяє діалогу між приватним і державним секторами, за допомогою якого директивні органи, керівники підприємств та інші зацікавлені особи можуть відслідковувати прогрес на постійній основі.

З метою сприяння процесу обговорення пов'язаних з інноваціями питань на міжнародному рівні, розробки заходів політики та виявлення передових практичних методів необхідні показники, що дозволяють оцінити рівень інноваційного розвитку та ефективність політики в цій галузі. Глобальний інноваційний індекс (Гії) дозволяє на постійній основі проводити оцінку факторів, що впливають на інноваційну діяльність; зокрема, він має такі характеристики:

  • огляди по 143 країнам, включаючи дані, місця в рейтингу, сильні і слабкі сторони, розраховані на основі 81 показника;
  • 81 таблиця з даними, отриманими з більш ніж 30 міжнародних державних і приватних джерел, включаючи 56 таблиць, заснованих на достовірних даних, 20 - на комплексних показниках, 5 - на результатах опитувань;
  • прозора і репродукується методика розрахунків при 90-процентному довірчому інтервалі для рейтингів по кожному індексу (Гії, субіндекси витрат і результатів), а також аналіз факторів, що впливають на річні зміни рейтингів.

Рейтинг Гії 2014 був розрахований як середнє двох субіндексів. Субіндекс інноваційних витрат дозволяє оцінювати елементи національної економіки, в яких втілена діяльність в сфері інновацій, розділені на п'ять основних груп:

  1. інститути;
  2. людський капітал та дослідження;
  3. інфраструктура;
  4. рівень розвитку ринку і
  5. рівень розвитку бізнесу.

Субіндекс інноваційних результатів відображає фактичні результати такої діяльності в розбивці до двох основних групах:

6. результати в галузі знань і технологій та
7. результати в області творчості.

Індекс представляється в Спільний дослідницький центр Європейської комісії для проведення незалежної статистичної перевірки. Завантажити доповідь повністю можна за адресою: www.globalinnovationindex.org .

Партнери в галузі знань

Партнерами в галузі знань в 2014 р були Конфедерація промисловців Індії, «du» і «Huawei».

Партнери в галузі знань вірять в те, що інновації відіграють важливу роль в підвищенні конкурентоспроможності країн, забезпеченні економічного зростання, здійсненні змін в суспільстві і формування основ майбутнього розвитку країн.

Вони віддані складання цінного і неупередженого джерела інформації. Партнери в галузі знань підтримують розробку Гії, беруть участь у підготовці аналітичних глав або ситуаційних досліджень для доповіді Гії, а також в проведенні обговорень і поширенні результатів Гії.

Контакти для ЗМІ

Корнельському університеті

Cornell University
Sage Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6417
Fax: +1 607 255 1858
Shannon Dortch
Email: [email protected]

Cornell University
Day Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6074
Syl Kacapyr
+1 607 255 7701
Email: [email protected]

школі бізнесу INSEAD

Boulevard de Constance
77305 Fontainebleau Cedex, France
Tel: +33 (0) 1 60 72 40 00
Fax: +33 (0) 1 60 74 55 00
Sophie Badré
Tel: +33 (0) 1 60 72 45 26
Mobile: +33 (0) 6 86 07 33 75
Email: [email protected]

1 Ayer Rajah Avenue, Singapore 138676
Tel: +65 6799 5388
Fax: +65 6799 5399
Aileen Huang
Tel: +65 6799 5552
Email: [email protected]

Muroor Road - Street No. 4, PO Box 48049
Abu Dhabi, United Arab Emirates
Tel: +971 2 651 5200
Fax: +971 2 443 9428
Joe Chedid
Tel: +971 2 651 5329
Email: [email protected]

Інформація про Корнельському університеті

Корнельский університет - це фінансований з приватних джерел науково-дослідний центр і університет, який є партнером Університету штату Нью-Йорк. Будучи навчальним закладом штату Нью-Йорк, розташованому на території, наданої федеральним урядом, він несе особливу відповідальність в системі вищих навчальних закладів «Ліги плюща» здійснювати внесок у всіх областях знань, віддаючи пріоритет участі суспільства для підвищення якості життя в штаті, країні і у усьому світі.

Вища школа управління ім. Самюеля Кертіса Джонсона при Корнельському університеті є лідером в області інноваційного бізнес-освіти у взаємопов'язаному світі. Школа ім. Джонсона незмінно має один з найвищих рейтингів у світі серед бізнес-шкіл і навчає слухачів за шістьма програмами магістра ділового адміністрування (МВА), охоплюючи США, Канаду, Латинську Америку, Мексику і Китай. Двома останніми інноваціями в області МВА стали введення МВА Джонсона / Корнелла в технічній сфері в м.Нью-Йорк і подвійного MBA / FBA спільно з Університетом Цінхуа в м Пекін. Школа ім. Джонсона видає відомий академічний журнал Administrative Science Quarterly; викладацький склад з 59 постійних штатних викладачів проводить удостоєні преміями дослідження і щорічно навчає близько 650 слухачів програм на ступінь MBA та докторські ступені.

Інформація про INSEAD - школі бізнесу для всього світу

Будучи однією з провідних і найбільших вищих бізнес-шкіл в світі, INSEAD служить тому, щоб люди, культури та ідеї усього світу об'єдналися заради зміни життя людей і перетворення організацій. Глобальне бачення проблем і різноманітність культур знаходять відображення у всіх аспектах наукової і викладацької діяльності в INSEAD.

Освітні програми та дослідження INSEAD в сфері бізнесу охоплюють три континенти, адже у школи є кампуси в Європі (Франція), Азії (Сінгапур) і Абу-Дабі. Заняття ведуть 146 авторитетних викладачів з 34 країн світу; понад 1300 студентів щорічно проходять навчання за програмами MBA, MBA для керівників, спеціалізованими програмами для отримання ступеня магістра (магістр фінансів, магістр в області консалтингу та лідерських навичок) і докторських ступенів. Крім того, щороку понад 12 тис. Керівників беруть участь в програмах для керівного складу.

Крім навчальних програм INSEAD на його трьох кампусах, INSEAD бере участь в академічних партнерства з Уортонской школою Університету Пенсільванії (в Філадельфії і Сан-Франциско), Келлогской школою управління Північно-Західного університету поблизу Чикаго і Університетом Джонса Хопкінса / SAIS в Вашингтоні, округ Колумбії. В Азії INSEAD співпрацює з Університетом Цінхуа в Пекіні і CEIBS. INSEAD є одним з членів-засновників створеного в 2012 р міждисциплінарного підрозділу Сорбонського університету, а також партнером бразильської школи бізнесу Fundação Dom Cabral.

INSEAD став піонером в галузі міжнародного бізнес-освіти, підготувавши першу групу фахівців MBA на своєму європейському кампусі в Фонтенбло в 1960 р У 2000 р INSEAD відкрив свій азіатський кампус в Сінгапурі. Крім того, в 2007 р школа встановила партнерські відносини з Близьким Сходом і офіційно відкрила свій кампус в Абу-Дабі в 2010 р

Вже протягом кількох десятків років INSEAD проводить в усьому світі передові дослідження і використовує новаторський підхід у всіх пропонованих програмах, щоб надати лідерам в сфері бізнесу знання і можливість здійснювати діяльність в будь-якому регіоні світу. Ці основоположні цінності дозволили нам стати воістину «школою бізнесу для всього світу».

Хто лідирує в сфері інновацій?
Бесплатный вход в музеи Москвы
Среди других бесплатных музеев представлены Галерея Герцена, Музей истории железнодорожной техники, «Дом на набережной», Музей шахмат, Дома-музеи К. Станиславского, М. Булгакова, Музей «Огни Москвы.РЕКЛАМА

Музеи в Москве самые интересные
Музей может быть не только сокровищницей искусства, но и также прекрасным архитектурным объектом. Посещать такие необычные креативные музеи всегда интереснее. Собранные в этих музеях коллекции

Музеи парки и усадьбы Москвы
В ходе Олимпиады участники (школьники и команды школьников) с сопровождающими взрослыми посещают музеи, парки и усадьбы Москвы. Каждый культурный объект, присоединившийся к Олимпиаде, готовит для участников

Музеи Москвы в которых нужно
Музеи изобразительных искусств, современные музеи, краеведческие, музеи-заповедники, художественные — каких только музеев нет в нашей столице. Но в какой музей сходить в Москве? Какие музеи посетить в

Музеи Винницы
Литинский краеведческий музей им. У. Кармалюка Музей расположен в здании известной прежде Литинской крепости – тюрьмы. Тут был заключен герой народа Устим Кармалюк. Крепость имеет статус памятника истории

Научные музеи Одессы
При одесских вузах (а они существуют с конца 19 в.) работает 5 музеев. Туристы туда никогда не заглядывают: такие музеи себя не рекламируют, материалов о них вы не найдете в информационных туристических