Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
< >
1 2 3 4 5

5 rzeczy, które każdy powinien wiedzieć o SEO w opisach zadań

  1. Właściwy sposób:
  2. Zły kierunek:
  3. Właściwa droga
  4. Zły kierunek
  5. Właściwa droga
  6. Zły kierunek
  7. Właściwa droga
  8. Zły kierunek
  9. Właściwa droga
  10. Zły kierunek
  11. Rob Kelly

Nikt oprócz Larry'ego i Sergeya nie zna tajnego sosu w algorytmie Google, ale istnieje 5 zasad, które pomogą Ci „myśleć jak Google”, które pomogą SEO (optymalizacja pod kątem wyszukiwarek) w opisie pracy.

Zacznijmy od góry: URL.

Podstawową zasadą z adresem URL jest jego struktura „Zwykły angielski” tak, aby kandydat spojrzał na niego i wiedział, co on opisuje. Zalecamy:

  • Nazwa pracodawcy
  • Nazwa szukanego tytułu
  • Nazwa miasta / lokalizacji

Właściwy sposób:

np. jeśli IBM zatrudnia programistę w Armonk, NY, powinien użyć tego adresu URL:

http://www.IBM.com/jobs/softwaredeveloper/armonk-NY

Pamiętaj, że Google wydaje miliardy dolarów na serwer proxy dla ludzi - jeśli możesz sprawić, że adres URL będzie wystarczająco prosty, aby Google mógł go zrozumieć, zapewnią jego udostępnienie kandydatom dokonującym odpowiednich wyszukiwań.

Zły kierunek:

Adres URL w opisie zadania to użycie dziwnych znaków i składni, takich jak:

http://www.IBM/123NBJFK787878/ID=4235

Google uwielbia specyfikę!

Sprawdzają niezliczone terminy wyszukiwania, których używają kandydaci, a następnie skanują miliardy stron internetowych w poszukiwaniu dokładnych lub bliskich dopasowań, aby wysłać te wyszukiwania do.

Sprawdź to ostatnie wyszukiwanie, które doprowadziło do opisu stanowiska w Ongig:

„Ile robi wschodzący dyrektor ds. Małych firm w dziale sprzedaży?”

Google wysłał tego kandydata do opisu stanowiska Salesforce.com Enterprise Business Representative z 2 powodów:

1) Salesforce.com w swoim opisie stanowiska i niektórych z tych dokładnych słów („Emerging Small Business Account Executives”)

2) Salesforce.com miało bliskie dopasowania do części kompensacyjnej wyszukiwanego hasła w opisie pracy:

  • „Baza 65/35 a struktura prowizji”
  • „Możliwość… przekroczenia celów i zarobienia więcej pieniędzy…”
  • „Świetny program motywacyjny!”

Właściwa droga

Co robił Salesforce.com?

To było bardzo konkretne zadanie - i Google zjada te rzeczy!

Zły kierunek

Jeśli Salesforce.com zawarł w opisie zadania tylko niejasne informacje, takie jak ten:

„Szukamy osoby odpowiedzialnej za sprzedaż, która jest graczem zespołu”

… Wtedy Google nie wysłałby tego Googlera!

Ta wskazówka jest niesamowita.

Im dłużej masz opis pracy w sieci, przy założeniu, że są to istotne informacje, tym lepiej zrobisz to z Google.

Wiem, o czym myślisz:

Chcę, aby opis pracy został sporządzony na krótki czas, ponieważ chcę wypełnić tę pracę!

Możesz mieć pracę „otwartą / toczącą się” (np. Inżynier oprogramowania, przedstawiciel handlowy odpowiedzialny za zarządzanie kontem itp.), Którą zatrudniasz regularnie.

Jeśli to zrobisz, powinieneś rozważyć utworzenie jednej strony opisu pracy i pozostawienie jej z czasem, ponieważ Google ceni długowieczność / wytrzymałość.

Właściwa droga

Rozważ przetestowanie pracy otwartej / toczącej się, którą zostawiasz. Sugerujemy dodawanie do niego treści w miarę upływu czasu (być może dzięki wkładowi istniejących osób, które zajmowały pracę), takich jak na przykład wyróżnienia pozytywów i wyzwań.

Jeśli Google zauważy, że twoja strona powiększa się o treści i długość życia (nie wspominając już o niektórych linkach do niej tu i tam (w tym o udostępnianiu mediów społecznościowych (patrz poniżej!), Twoja strona (wszystkie inne rzeczy równe) będzie wyższa w wynikach Google.

Zły kierunek

Jeśli masz opis stanowiska, który idzie w górę, a następnie usuwasz go, gdy tylko zostanie wypełniony.

Tracisz cały „sok Google”.

Używanie wideo lub obrazów w opisie pracy zwiększa prawdopodobieństwo, że Google wyświetli miniaturę tego obrazu w wynikach wyszukiwania (jak w przypadku wyszukiwania na poniższym zrzucie ekranu):

Używanie wideo lub obrazów w opisie pracy zwiększa prawdopodobieństwo, że Google wyświetli miniaturę tego obrazu w wynikach wyszukiwania (jak w przypadku wyszukiwania na poniższym zrzucie ekranu):

Korzystanie z wideo w opisie pracy ma inną zaletę dla SEO, zgodnie z Wordtracker 5 sposobów wideo może pomóc SEO : prawdopodobnie zwiększy średni czas odwiedzin, jaki osoba spędza na stronie (a Google ceni stronę bardziej wysoko, gdy Googlers kliknie pracę i pozostanie tam przez pewien czas).

Wiele opisów stanowisk w Ongig jest wyświetlanych przez ponad 4 minuty z powodu ponad 90-cio sekundowych filmów, które znajdują się w każdym zadaniu - co ogromnie pomogło w SEO tych opisów zadań.

Używanie obrazów pozwala również na używanie słów opisowych w nazwie pliku i tekście atrybutu alt, zgodnie z tym Najlepszy przewodnik po obrazach internetowych i SEO .

Jeśli jesteś IBM i umieściłeś zdjęcie swojego zespołu marketingowego na stronie z ofertą pracy, Google wyśle ​​Ci więcej ruchu, jeśli nazwiesz ten obraz „IBM-Marketing-Team.jpg”, a następnie, jeśli nazwiesz go „Team.jpg” . ”

Właściwa droga

Użyj obrazów i wideo.

Zły kierunek

Ogranicz się do tekstu.

Wszystkie inne rzeczy są takie same, im więcej miejsc łączy się ze stroną internetową, tym bardziej Google ocenia tę stronę w wynikach wyszukiwania (dla odpowiednich wyszukiwań).

Kilka sposobów na uzyskanie linków do Twojej strony internetowej:

  • Udział społecznościowy - umieść na pasku zadań „pasek akcji społecznościowych” (przyciski do tweeta, Facebooka, udostępniania na LinkedIn itp.). Google i Bing przyznają, że cenią sobie „sygnały społecznościowe”, które widzą na stronie z Twittera i Facebooka.
  • Osadź wideo - jeśli umieścisz film wideo w opisie swojej pracy (tak jak Ongig robi dla wszystkich swoich zadań), powinieneś także umieścić przycisk osadzania z kodem do osadzania, który inni mogą wykorzystać do osadzenia wideo z Twojej pracy na swojej stronie (może to nawet obejmować twoich pracowników).
  • Linki wewnętrzne - Link do opisu stanowiska z innych wewnętrznych stron internetowych, takich jak sekcja kariery, strona główna lub blog.

Właściwa droga

Spraw, aby Twój opis pracy był seksowny, z niesamowitymi szczegółami, grafiką i udostępnianiem społeczności.

Zły kierunek

Zrób nudny opis pracy.

Jeśli możesz śledzić większość lub wszystkie z tych 5 porad dotyczących SEO w swoich pracach, przygotuj się na fajny ruch w Google / wyszukiwarce.

* Aby uzyskać więcej porad dotyczących rekrutacji SEO, sprawdź tę wyczerpującą listę darmowe najlepsze praktyki w rekrutacji SEO .

Rob Kelly

Współzałożyciel i dyrektor generalny w Ongig

Jestem trzykrotnym dyrektorem generalnym, autorem i dumnym ojcem mojego przedwieczornego Mavericka! Stworzyliśmy Ongig, aby przekształcić opisy stanowisk w celu zwiększenia jakości kandydatów i różnorodności. Ongig doładowuje twoje strony pracy poprzez wideo, obrazy, czat, udostępnianie społecznościowe, tworzenie mikrostron i wiele innych. Prace można łatwiej znaleźć dzięki wyszukiwaniu pracy opartemu na sztucznej inteligencji, a wszystkie strony są zoptymalizowane pod kątem urządzeń mobilnych i SEO. Ongig analizuje również tekst twoich JD, a nasz pro-copywritingowy zespół przepisuje twoje opisy stanowisk. Pierwsi klienci Ongig to Salesforce, Yelp, GoDaddy, Verizon, Intel i Autodesk. Poproś o prezentację, jeśli chcesz porozmawiać o partnerstwie!

Ostatnie posty Rob Kelly ( widzieć wszystko )

Małych firm w dziale sprzedaży?
Com?
Музеи в Москве самые интересные
Музей может быть не только сокровищницей искусства, но и также прекрасным архитектурным объектом. Посещать такие необычные креативные музеи всегда интереснее. Собранные в этих музеях коллекции

Бесплатный вход в музеи Москвы
Среди других бесплатных музеев представлены Галерея Герцена, Музей истории железнодорожной техники, «Дом на набережной», Музей шахмат, Дома-музеи К. Станиславского, М. Булгакова, Музей «Огни Москвы.РЕКЛАМА

Музеи парки и усадьбы Москвы
В ходе Олимпиады участники (школьники и команды школьников) с сопровождающими взрослыми посещают музеи, парки и усадьбы Москвы. Каждый культурный объект, присоединившийся к Олимпиаде, готовит для участников

Музеи Москвы в которых нужно
Музеи изобразительных искусств, современные музеи, краеведческие, музеи-заповедники, художественные — каких только музеев нет в нашей столице. Но в какой музей сходить в Москве? Какие музеи посетить в

Музеи Винницы
Литинский краеведческий музей им. У. Кармалюка Музей расположен в здании известной прежде Литинской крепости – тюрьмы. Тут был заключен герой народа Устим Кармалюк. Крепость имеет статус памятника истории

Научные музеи Одессы
При одесских вузах (а они существуют с конца 19 в.) работает 5 музеев. Туристы туда никогда не заглядывают: такие музеи себя не рекламируют, материалов о них вы не найдете в информационных туристических