Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:
< >
1 2 3 4 5

Главная Новости

Особенности поиска работы в Москве

Опубликовано: 25.10.2020

Известный афоризм о Москве - "Москвичами не рождаются, ими становятся" справедлив и для карьерного и профессионального развития в Москве - "Успешными москвичами не рождаются, ими становятся". Какие особенности у московского рынка труда? Как заявить о себе и не потерять лицо? Читайте в статье про особенности поиска работы в Москве. Московский рынок труда отличается, как от рынка труда Санкт-Петербурга, так и от других региональных рынков. Поэтому при поиске работы и/или смене работы важно учитывать отличительные особенности московских работодателей. К основным характерным чертам, которых
можно отнести следующие:

- Мобильность рынка труда

В Москве все действительно происходит очень быстро - меняется руководство, а за ним меняется и почти вся московская команда, открывают бюджет - сразу заполняют вакансии и т.д. Поэтому как при поиске работы, так и при смене места работы важно быстро реагировать на изменения рынка труда и в вашей компании. Поэтому всегда учитывайте текущие и грядущие изменения в компании.

- Повышенная конкуренция

Если в региональном центре за 1 кандидата будут биться, уговаривать его принять предложение и стараться сделать его максимально привлекательным, то в Москве большинство руководителей и специалистов HR службы будут искать других кандидатов на эту вакансию, если Ваша кандидатура, чем-то их не устроит. Поэтому важно учитывать при трудоустройстве в Москве Вашу конкурентоспособность и принимать решения быстро и не забывать, что за Вашими плечами, возможно, есть еще около 10 соискателей, которые также претендуют на выбранную Вами вакансию.

- Экономия на региональных кандидатах

Всем известно, что уровень жизни в Москве, а вернее стоимость проживания, значительно выше, чем в регионах. Однако многие забывают, что компании также несут повышенные расходы на поддержание своей деятельности (аренда, налоги, сотрудники, цены и пр.). Поэтому при возникновении сравнительно "дешевых" кандидатов предпочтение будет отдано именно им. Следовательно, важно "не перегнуть палку" при обсуждении вопросов компенсации с работодателем и не строить облачных надежд, что в Москве "золотые горы для всех". Наиболее разумной компенсацией при переезде в Москву будет от 30% до 45%.

- Большое количество "серых" и "черных" работодателей

В небольшом количестве региональных работодателей очень трудно функционировать т.н. "конторе", которая будет обманывать соискателей и, возможно, зарабатывать на этом деньги. К сожалению, с увеличением
размера рынка труда в Москве также и увеличивается доля "серых" и "черных" работодателей. К "серым" работодателям можно отнести фирмы, которые выплачивают минимальный размер официально, а остальное
выплачивают "в конверте". Естественно, при возникновении больничного, отпускного или выходного пособия денежные средства выплачивают именно от минимальной официальной части. К "черным" работодателям
можно отнести компании, которые не только не предоставляют полную информацию о трудовой деятельности, но и могут зарабатывать на доверчивых соискателях. К таким услугам можно отнести платное
обучение для трудоустройства, распространение некачественных товаров и формирование пирамиды. Поэтому для избегания таких работодателей при поиске работы в Москве важно внимательно отнестись к их оценке. Об этом есть в моей специальной статье:

- Больше возможностей без клановой принадлежности

Естественно такое явление как "кумовство" в Москве никто не отменял. Но его влияние значительно меньше, чем в регионах при трудоустройстве на работу. В регионах все друг друга знают и поэтому близкому знакомому отдадут предпочтение больше, чем дальнему. В Москве данное явление присуще в большей мере только для высших должностей, в среднем сегменте оно просматривается значительно реже. Поэтому при трудоустройстве на средние и начальные позиции можно заявить о себе в крупные компании, т.к. есть вероятность, что там оценивают по достоинствам, а не по "близости к императору". По крайней мере, такая
вероятность выше, чем в регионах. Поиск работы в Москве сопряжен с большими трудностями, но в награду
за их преодоление Вас ожидают большие возможности!

Музеи в Москве самые интересные
Музей может быть не только сокровищницей искусства, но и также прекрасным архитектурным объектом. Посещать такие необычные креативные музеи всегда интереснее. Собранные в этих музеях коллекции

Бесплатный вход в музеи Москвы
Среди других бесплатных музеев представлены Галерея Герцена, Музей истории железнодорожной техники, «Дом на набережной», Музей шахмат, Дома-музеи К. Станиславского, М. Булгакова, Музей «Огни Москвы.РЕКЛАМА

Музеи Винницы
Литинский краеведческий музей им. У. Кармалюка Музей расположен в здании известной прежде Литинской крепости – тюрьмы. Тут был заключен герой народа Устим Кармалюк. Крепость имеет статус памятника истории

Научные музеи Одессы
При одесских вузах (а они существуют с конца 19 в.) работает 5 музеев. Туристы туда никогда не заглядывают: такие музеи себя не рекламируют, материалов о них вы не найдете в информационных туристических



rss