Кадровое агентство Вторая мама – услуги по подбору домашнего персонала г. Москва
Опубликовано: 11.12.2017
25 лет
вместе с вами!Март 2014
Профессиональная гувернантка или няня – это здорово! Однако помимо профессионализма она должна обладать и такими качествами характера, благодаря которым можно уверенно и без страха оставить с ней ребенка. Как найти подходящую няню? В какое агентство по подбору домашнего персонала обращаться? На что опираться при выборе, как составить правильное впечатление о резюме и какие вопросы задавать на собеседовании? Пробные дни – нужны ли, и на что обращать внимание? Вы найдете все ответы и полезную информацию в нашей статье. Удачного выбора!
Январь 2014
У Вас возникла необходимость в человеке, который будет помогать Вам заботиться о детях и воспитывать их? Чтобы его найти, первым делом нужно ознакомиться с резюме возможных кандидатов. Но зачастую такого «знакомства» недостаточно для принятия решения. Ведь не всегда безупречные анкетные данные гарантируют, что этот человек подойдет Вам по духу. Безусловно, высокая квалификация имеет значение, но не забывайте, что хорошего человека, которому Вы будете полностью доверять, не так уж просто найти. Собеседование – отличный вариант, но и тут надо знать нюансы.
Октябрь 2013
Домработница – это не просто незаменимый помощник, который будет вести домашнее хозяйство и снимет с Ваших плеч все заботы по дому. При подборе доверенной помощницы нужно обращать внимание не только на указанный в резюме опыт работы, но и на личностные качества кандидата, в частности, возникает ли человеческая симпатия к этому работнику и сможет ли он быть ответственным исполнителем всех Ваших требований. Ведь этому человеку доверяешь все тяготы домашних хлопот, поэтому и мыслить она должна в одном направлении с Вами, чтобы суметь легко воплотить в жизнь все, что поможет Вам чувствовать себя спокойно в отношении бытовых проблем. Как сделать выбор, чтобы не ошибиться?
